[摘要] 工资标准的调整有利于提高低收入职工的工资水平，促进企业健全职工工资正常增长机制，引导劳动力有序流动，推动我县经济社会更好更快发展。
RD-SPACING: 0px;COLOR: rgb(18,18,18);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 12pt/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">日前，从省人社厅获悉，我省从2017年7月1日起调整全省工资标准。月工资标准：一类地区1890元，增加120元；二类地区1720元，增加120元；三类地区1520元，增加120元。非全日制用工工资标准，一类地区17元，增加1.5元；二类地区15.5元，增加1.5元；三类地区13.5元，增加1.5元。
RD-SPACING: 0px;COLOR: rgb(18,18,18);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 12pt/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">我县执行三类地区工资标准。此外，工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
RD-SPACING: 0px;COLOR: rgb(18,18,18);PADDING-BOTTOM: 0px;TEXT-ALIGN: justify;PADDING-: 0px;FONT: 12pt/26px 宋体;PADDING-LEFT: 0px;MARGIN: 0px;WIDOWS: 1;LETTER-SPACING: normal;PADDING-RIGHT: 0px;BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255);TEXT-INDENT: 2em;-webkit-text-stroke-width: 0px">工资标准的调整有利于提高低收入职工的工资水平，促进企业健全职工工资正常增长机制，引导劳动力有序流动，推动我县经济社会更好更快发展。
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